深化三项制度改革背景下的国企人力资源管理研

 

摘要：国企改革中,三项制度方面的改革一直是讨论的话题.三项制度的改革包含了人事制度、用工制度和分配制度三个方面。三项制度改革可以促进企业进一步发展,让企业的竞争力得到提升,提高企业的活力。基于此,本文对深化三项制度改革背景下的国企人力资源管理进行研究,对三项制度改革的内容、意义和需要拥有的人力资源管理意识进行了阐述,针对国企三项制度改革中出现的问题,提出了深化三项制度改革背景下的国企人力资源管理策略。

 

关键词：三项制度；国企；人力资源管理

 

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