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企业组织绩效考核实践的问题研究

来源:未知 作者:admin 点击:
 
摘要:在进入知识经济时代后,国内外的市场竞争压力越来越大,企业为了实现可持续发展目标,在重视人力资源管理工作的同时,基于内部员工提出了科学有效的绩效考核机制。从企业人力资源管理现状来看,绩效考核作为重要的环节之一,能在激励员工的同时提高企业经济效益和综合管理水平,因此当前企业必须要对员工进行有效的绩效管理。本文在了解企业绩效考核研究和实施现状的基础上,根据近年来企业组织绩效考核面临的问题,深层探讨如何做好企业绩效考核工作。
 
关键词:企业;绩效考核;考核原则;人力资源管理;评价体制
 
《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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