物流企业人力资源多层次性管理的几点思索

 

摘要：当前，我国社会经济发展水平持续提高，各个层面的活跃度显著增强，不同地域层面的资源流动明显加快，都为物流企业的发展壮大创造了条件。国家围绕物流行业先后出台了一系列政策举措，极大促进了物流行业的改革发展，物流行业对国计民生的基础性、根本性影响全面凸显出来。现代物流行业领域，竞争越发激烈，影响物流行业发展建设的因素相当复杂，人力资源就是关键一环，人力资源具有相当明显的层次性，科学推进人力资源管理，有助于优化人力资源配置，对加快物流企业的改革发展进程有着深刻影响。本篇文章从多层次性分析提出了人力资源管理的思路，

 

关键词：新时期;物流企业;人力资源;多层次性管理;思考探索

 

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