工资集体协商制度是企业科学发展的基础

一、充分认识推进工资集体协商的重要性开展工资集体协商是发展和谐劳动关系的必然要求,是职工经济权益的具体维护,落实职工参与分配的权利,是构建和谐社会的重要切入点,是落实科学发展观的重要途径。要充分认识到,企业和职工之间是相互依存、相互促进的关系,只有企业发展,开展工资集体协商才有物质基础,通过协商职工能够享受到企业发展成果,合法权益受尊重,才能激发他们的劳动热情和创造精神。任何情况下,协商、协调、沟通都是化解劳动关系矛盾的有效方式,和谐企业是协商的结果,没有企业和职工之间的协商,和谐就不可能持续。通过集体协商确定工资水平和支付办法,是市场经济条件下建立现代企业制度、理顺企业分配关系的内在要求,是完善平等协商集体合同制度,增强其针对性和时效性的重要途径,是建立和谐稳定劳动关系,构建和谐社会的重要基础性工作,通过集体协商,建立适合企业生产经营特点的内部分配机制,对于维护职工合法权益,稳定职工队伍,调动职工积极性,促进企 ...