浅谈交通职工培训的管理创新

交通事业飞速发展,科技不断进步,对职工培训教育提出了新的要求。如何搞好职工培训教育,不断提高培训教育效果,是摆在我们面前的一个新课题。当前,交通部门职工培训教育存在培训教育对象不同、人员水平参差不齐,培训内容繁杂,工学矛盾突出,培训教育经费紧缺等问题。如何搞好职工培训教育,使职工培训教育更具有针对性,不断提高职工培训教育效果,是一个值得研究讨论的问题。对此本人提出几点粗浅见解。1.根据时代、形势要求,确定职工培训教育重点1.1新时期、新形势的需要,要求把职工的思想政治教育放在首位,这是职工培训教育的重中之重。“德行在先,求职在后”,要不断提高交通行业职工的政治思想水平,坚定职工的政治信念,树立正确的人生观、加强职业道德修养、爱岗敬业。要把学习邓小平理论“、三个代表”重要思想、科学发展观和党的方针、政策作为重要的培训教育内容。1.2加强学历教育由于历史原因,交通行业部分职工文化水平偏低,接受新事物能力较弱,严重影响职工 ...