我国中小民营企业员工培训问题研究的文献述评

一、问题背景在《公司法》中,按照企业的资本组织形式来划分企业类型主要有:国有独资、国有控股、有限责任公司、股份有限公司、合伙企业和个人独资企业等。按照对民营企业民营内涵的界定,除国有独资、国有控股外,其他类型的企业中只要没有国有资本,均属民营企业。经过改革开放30多年的发展,我国民营经济克服了基础薄弱等先天不足的劣势,在市场经济基本经济制度逐渐形成的推动下,已成为我国国民经济不可或缺的重要组成部分和新的经济增长点。资料显示,目前在全国工商部门注册登记的中小民营企业已经超过1000万家,占全国利税收入贡献比例为44%,占全国工业总产值的比例为60%,占全国出口额的比例60%。?但另一方面,我国中小民营企业目前又表现出基础薄弱、规模不大、管理经营不善、技术水平不高等先天劣势,随着中国的入世,区域经济一体化,经济全球化的形势越发明显,对民营经济的发展形成压力的同时也提出了更高的要求。经济竞争终究是人才与技术的竞争,而一切的管理、 ...