大力加强人口较少民族民族干部的培养——以德

人口较少民族干部的状况是衡量一个民族发展水平的重要标尺。大力培养选拔使用少数民族干部,是保障少数民族干部管理本民族事务,实现民族平等、团结互助的核心,是做好民族工作和解决民族问题的关键。中国共产党和中国政府非常重视少数民族干部的培养,实施了一系列法律政策保障少数民族干部的培养。《宪法》《自治法》《公务员法》《民族乡行政工作条例》等法律法规对少数民族干部作出了规定。经过多年的实践和发展,形成了以少数民族干部在干部总数中的比重与少数民族人口与总人口的比重相一致为核心的有中国特色的民族干部培养体制。一、取得的成绩新中国成立以来,中国少数民族干部队伍不断发展壮大,从1950年的3万多人发展到2011年的291.5万人,占全国干部队伍总数的7.4%,与2000年相比增长了2.6%。少数民族专业技术人员占少数民族干部总数的69.5%,增长5.3%;全国机关县处级以上干部中,少数民族干部4.5万人,增长12.5%,其中地厅占8.4%,增长16%;县处级干部占90%,增长1 ...