从河南省上市公司高管人员现状看职业经理人发

一、职业经理人概述所谓职业经理人,是指在一个所有权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。他们往往没有很多货币资本,主要靠知识和智慧在大企业从事管理工作,相对于企业的股东或所有者而言,他们是为货币资本所有者运营资本的管理者。简单来说,职业经理人就是以企业经营管理为职业的社会阶层。现代人力资本理论将职业经理人与技术创新者共同称为人力资本,也就是说,职业经理人属于人力资本范畴。一般地说,作为职业经理人必须具备较高的个人素质、专业技能和管理才能,较强的敬业精神、创新意识和冒险精神,坚忍不拔、自信果断和强烈的事业心,能通过事物表面看出其本质的洞察能力、决策能力,丰富的工作经验和深厚的理论功底,组织协调能力 ...