军队财务人员继续教育的思考

一、军队财务人员继续教育存在的问题1.军队财务人员对继续教育重视程度不够。当前,军队财务工作大部分都要依靠“军财工程”软件的辅助来完成,有相当一部分财务人员认为,只要会操作软件就可以,没有必要掌握太多的理论知识,更没有必要接受培训等教育形式。即使参加了教育培训,思想上也不够重视。其实,军队财务人员继续教育不仅是一种职业教育、实务教育,更是一种全面的能力教育、整体的素质教育和管理创新的教育,通过继续教育,可全面提高个人综合素质。2.军队财务人员继续教育缺乏制度支撑。近年来,从总部到基层、从院校到部队,全军财务领域组织了无数次继续教育,但是还没有实现制度化。国家财政部于1998年颁布实行了《会计人员继续教育暂行规定》,规范了社会上会计人员继续教育,对培训的内容、形式、时间、组织实施、考核考评以及奖惩都有具体规定。而关于军队财务人员继续教育还没有一套成文的法规制度加以规范,继续教育工作完全凭经验来组织,缺乏制度支撑。3. ...