浅谈超化煤矿工会创建“全国模范职工之家”之

郑煤集团超化煤矿坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,树立和落实“以职工为本,主动依法科学维权”的工会维权观,以理论创新带动体制创新和工作创新,着力解决面临的重点难点问题,工会工作取得重大成就,被授予了“全国模范职工之家”荣誉称号。在具体创建过程中主要体现在了“五家”建设上。一、建设“民主之家”在民主建设上,矿工会始终注重超前性,加大源头参与和维护力度。坚持完善职代会制度,每次职代会都审议通过《行政工作报告》等各种议题报告。同时,组织全矿18个区队分别召开每季度的区队职代会(职工大会),审议通过行政工作报告、财务收支报告、提案解答报告等议题。并采取定期巡视和专项巡视相结合的方式,提高职工代表的参政议政能力,增强职工的民主决策、民主管理、民主参与意识和主动性。还坚持每月的20号对矿、队务公开进行监督检查。坚持在每年的职代会上签订集体合同,平均兑现率每年都在98%以上。并进一步加强劳动法律监督和劳动争议的调解工作,成 ...