试论职业信息采集与应用

职业信息作为信息的一种，在职业指导工作中充当着相当重要的地位。职业信息包括两方面:一是用人单位的单位名称、所在地区、所属行业、经济类型、经营状况、招聘信息、用人单位过去、现在的情况信息等方面的信息;二是求职者姓名、性别、爱好、特长、技能水平、综合素质等方面的信息。一、职业信息采集与应用中出现的主要问肠1.高校职业指导人员不懂得如何进行月几业信息采集与应用。职业指导人员在采集与应用信息的时候，并没有注意信息的实时J性，在职业信息采集与应用中并没有做到:(l)信息自发生到被采集的时间间隔越短就越及时，最快是应该信息采集与信息发生同步;(2)用人单位能在招聘时能够很快采集到求职者的信息，一般是在用人单位能在未招聘之时就能完全了解各个求职者的信息，谓之及时，否则，用人单位根本没办法了解到各个求职者的信息，他们会认为大学生很多，不在乎这一批，因此，放弃此次招聘;(3球职者在采集与应用用人单位全部信息所花去的时间越少 ...