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跨国银行的治理结构与绩效

来源:2009年第24期 作者:熊雅璐 点击:

一、治理结构公司治理是当前国内外学术界研究的一个世界性的课题。它关系到公司制度能否充分发挥其独特的强大的积极制度功能、抑制其因人性的缺陷导致的代理人不当追逐自身利益最大化倾向的最重要但又最难解决的核心问题。公司治理结构是指为维护股东、公司债权人以及社会公共利益,保证公司正常有效地运营,由法律和公司章程规定的有关公司组织机构之间权力分配与制衡的制度体系。钱颖一(1995)曾具体地提出,公司治理结构是用来处理不同利益相关者即股东、贷款人、管理人员和职工之间的关系,从而实现经济目标的一整套制度安排。包括:(1)如何配置和行使控制权;(2)如何监督和评价董事会、经理人员和职工;(3)如何设计和实施激励机制。关于公司治理结构的概念,最早是从国外引进的,相应的英文词叫“Corporate Gover2nance”,国内经济学家通常将其译成“公司治理结构”,国外经济学界对该概念有诸多不同的理解。而我国经济学界对此也有不同的看法,从而出现了不同的定义。 ...

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