浅析经营性健身场所员工职业发展管理

改革开放20年,我国体育事业取得了举世瞩目的成就,并逐渐开始产业化。随着我国经济连年稳步、健康增长,人民生活水平大幅度提高,大众体育的发展趋势如火如荼。经营性健身场所作为体育产业中的一个服务性行业、一个新兴行业和朝阳行业,也得到了前所未有的好的发展机遇。经营性健身场所的价值是通过其员工在提供服务的过程中体现出来的,而员工的的职业发展又是促进经营性健身企业发展的重要前提和保障。员工职业发展主要包括以下两个方面:一是知识、技能上的发展空间,员工要求获得足够的职业培训机会。目前,对于许多健身企业员工而言,发展技能是安身立命之本,在中国的内外环境都发生着诸多他们无法控制的变化的形势下,只有技能对于他们是可控制的也是可依赖的。技能的提升和发展意味着稳定和安全,也是在这个以迅速变化为特征的世界中得以生存的一种保障措施。他们希望通过各种技能培训,能保证其具备希望拥有的工作所需要的竞争力。换言之,员工不仅需要更高的专业技 ...