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控制方位论在监狱人力资源开发中的价值和功能
来源:2007年第07期 作者:刘飒 孔庆仪 点击:
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当前正是知识经济的时代,组织之间的竞争关键在于人力资源的竞争。开发人力资源,加强人力资源能力建设,已经成为各个组织发展的重大问题。监狱作为国家机器的一个重要组成部分,作为一种包含固定意义和特殊意义的组织,在人力资源建设蓬勃发展的今天,没有理由将人力资源的开发和发展拒之门外。组织是由个人构成的,他们在组织理论中是分析的基本单位。人力资源开发(human resouree development)的各种原理和理论理应成为我们正在推进的监狱工作科学化建设的一个新视点,应该成为提高监狱警察素质的新途径。一、监狱人才资源开发的重要性和必要性随着我国经济社会的快速发展和“依法治国,建设社会主义法治国家”的不断推进,对监狱管理工作提出了更高要求,监狱工作面临着改革创新发展、不断提升监管水平的巨大挑战。中国监狱正在进行一系列的结构调整和体制改革工作,为全面推进监狱的法制化、科学化、社会化建设而努力。树立创新理念,运用科学的理论方法研究监狱工作规 ...
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