解析不平等竞争与行为规范

面对21世纪的激烈竞争,许多企业从切身利益出发,要求建立平等的竞争机制,以求在竞争中有更大的周旋余地。而政府部门也在制定相应的法规政策,谋求建立平等的市场竞争环境,这种做法是可以理解的。但是,与此同时我们却要看到,作为竞争这一经济范畴,它却由于本身的特点,恰恰就体现出不平等的这一客观实际,不平等是竞争的特征,哪里有竞争,哪里就有不平等存在,因此,要消除不平等竞争现象,就要研究不平等竞争存在的社会基础,并有针对性地调整政府行政管理能力和企业不平等竞争行为。不平等竞争的现实基础马克思主义哲学认为,任何事物都具有一系列特殊的、只有他本身才具有的特征,竞争恰恰是这样。当我们去分析来到市场上的每个竞争者的时候,很难找到一对完全相同的竞争者。竞争的不平等性也是由于竞争者各个方面的不同条件来决CHEISNE中&F外OR企EENI业TGR家NE2P0R05E.N4EURS定的。有条件上的不平等,就必然要有竞争上的不平等,同样的经济环境只是提供了竞争的可靠性与现 ...