文章荟萃

企业家劳动价值论与中国企业领导人创造潜力的

来源:2004年第02期 作者:王斌义 点击:

企业家的培养是中国现代市场经济 微观体制建设的重要环节,是建立现代企 业制度、完善企业治理结构,进而提高企 业效益的重要条件。本文以马克思的劳动 价值论为理论基础,针对企业家的劳动价 值问题和中国企业领导人创造潜力的发 挥谈点一孔之见。 企业家的劳动性质 关于企业家的劳动性质,有多种说 法。比如,“企业家的劳动是经营管理”, “企业家的劳动是创新”.“企业家的劳 动是一种特殊人力资本”。我们认为,企 业家的劳动是一种复杂的人类劳动。 马克思说:“简单平均劳动虽然在不 同的国家和不同的文化时代具有不同的 性质,但在一定社会里一定的、比较复杂 的劳动只是自乘或不如说多倍的简单劳 动。”企业家的劳动总体上是无差别的人 类劳动,但它是一种高层次的复杂脑力劳 动,这种高层次的复杂劳动通过企业家在 管理企业、组织生产要素、进行技术革新 和市场开拓等活动中表现出来,马克思 说:“凡是直接生产过程具有社会结合过 程的形态,而不是表现为独立生产 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
未经本刊授权,不得转载本站资料