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事业单位人力资源管理中的人员激励问题分析
来源:未知 作者:admin 点击:
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摘要：现阶段政府对事业单位的社会服务能力提出了更高的要求,事业单位为更好地服务社会,应提升员工综合素质,调动干部主观能动性。对此,事业单位应构建合理的人员激励机制,助力提升单位员工士气和工作动力,支撑事业单位可持续发展。本文主要研究事业单位人力资源管理中的人员激励相关问题,从人员激励价值着手分析,讨论薪酬激励、晋升激励、培训激励等方面存在的问题,并结合问题提出优化措施,期望能为事业单位优化激励体系提供参考。
关键词：事业单位；人力资源管理；人员激励