刍议电力企业人力资源培训存在的问题及应对策

 

摘要：进入21世纪后，随着经济全球化的进程逐渐加快，各行各业面临的市场竞争压力都越来越大。电力企业在我国的发展中扮演着重要角色，为国家发展提供能源保障。当前，在电力行业的快速发展和日益激烈的市场环境下，电力企业的发展和生存都将面临一个巨大的考验。随着我国电力行业的发展，电力企业管理者也逐渐意识到了对企业人力资源进行培训的重要性。目前，国内部分电力企业存在着对人力资源的培训和发展问题，培训水平偏低，培训的成效不够明显。因此，本文将针对电力企业人力资源培训中存在的问题进行分析，并提出相应的改进和应对措施，希望可以为电力企业提供帮助。

 

关键词：电力企业；人力资源；培训

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