企业文化对班组建设的作用

一、公司班组企业文化建设意义和目标企业所独有的文化内涵是一个优秀企业所独有的,正如中国移动的企业文化内涵—-创无限通信世界,做信息社会栋梁,持续为社会、为企业创造更大价值,及追求客户满意度服务等。网络部在班组管理的过程中,融合和诠释了企业文化的意义和作用,推进了要我创新到能动创新理念的转变,在提升班组员工凝聚力的同时,打造了一个高效的团队。二、具体思路和实施方案(一)思路企业文化关系到公司健康、持续的发展,网络部秉承公司企业文化理念,以人为本,凝聚力量,以企业文化为契机,全力促进移动网络建设的全面发展。2011年是公司构建具有河南移动特色的班组建设推进年。以能力建设和文化建设为主线,以高绩效、高和谐、高度自治为目标,以推进班组参与、激励、学习、创新四大机制建设为手段,提升班组创新、学习、执行三项能力,努力提升沟通尊重、参与、激励、创新、和谐六种文化。2013年是班组建设深耕年,以责任、目标、激励发展创造更加有益的基层 ...