YC公司一线员工内部培训探究

YC公司是一家综合性通信国有企业,截至目前,年营业额约6亿元。公司拥有40多年的通信技术研发和通信产品生产经验.公司主营业务有无线通信产品及网络集成、网络优化服务等,面对主要客户为通信运营商。YC公司销售、服务网点已覆盖全国29个省、市、自治区。公司现有员工1 000多人,本科及以上学历的技术人员占总人数的72.8%,研究生占18.2%。直接面对客户开展工作的一线员工,约占总人数的55%以上。一、一线员工内部培训不到位而产生的问题YC公司长期以来拥有国有资本积累以及政策的优势,但这种优势在通信业分化后正在慢慢地减弱、消失。目前,通信市场的竞争已趋于白热化,新产品更新速度快、周期短。人才竞争在通信行业中已然成为企业生存发展的关键。在节约人力资本投入的前提下,及时有效地开展对在职员工培训,是通信类企业提高生产效率的一条捷径。据调研,YC公司现有一线员工的技能水平远不能满足市场变化的需求,阻碍公司新研发产品的及时、有效推广,制约市场扩展的步 ...