加强思想政治工作提高国企人力资源管理水平

一、思想政治工作和国企人力资源管理关系1.思想政治工作是人力资源管理的基础当世界经济和社会在不断变革,计划体制向市场体制改变的时候,人力资源管理工作中各种新的问题出现导致人力资源工作问题层出不穷。人力资源管理中长期累积的问题最终导致员工思想和心理上出现问题,产生一些抵触心理。因此,在改革的过程要,要征求员工的意见,和员工进行沟通,对员工普遍存在的问题加以关心,把政策真正的落实到员工的心中去,让员工理解和支持国有企业实施各项政策是非常必要的。2.思想政治工作是人才培养的保证国有企业实施人力资源管理是为了能够让企业的员工能够充分的发挥出潜能,促进企业绩效的提高。要实现企业的目的,企业人才培养是重要的,而企业人才的培养和思想政治工作又息息相关。实施思想政治工作是为了能够让国有企业人才培养得到保证。虽然一些企业尽管做好了一系列的培训工作,但是其实际效果往往不佳,很大程度上是因为员工自觉性不高导致的。要解决这些问题, ...