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做好企业信访维稳工作的方法

来源:2014年第08期 作者:耿朝欣 点击:

近年来,我国企业在良好社会经济形势的带动下获得了快速发展的机遇,但是企业中员工的信访工作形势也日渐严峻,企业信访维稳工作也逐渐成为了各企业热点关注的话题之一。温家宝在考察深圳时讲话曾提到:“不仅要推进经济体制改革,更要推进政治体制改革”。对此温总理总结了他的四点愿望:要让每一个中国人活得幸福而有尊严;让人民感到安全有保障;让社会实现公平主义;让每个人对未来有信心。企业作为提升我国国民幸福感的中坚力量,更要做好信访维稳工作。只有这样,才能在企业进行经济体制改革的同时也完成政治体制改革,才能保证企业实现和谐快速发展。一、企业信访维稳工作的现状企业信访工作是企业管理者密切联系员工、倾听员工意见、接受员工监督的一种重要方式。然而,随着改革的不断深化、经济社会加速转型以及社会利益格局的调整,当前企业信访维稳工作也出现了很多新情况、新问题。企业只有深入剖析信访工作存在哪有问题,才能从根本上做好企业信访维稳工作。此外 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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