国有企业党建工作的若干思考

国有企业在我国的国民经济中占有非常大的比重,是国民经济的支柱,新时期加强党对国有企业的政治领导,提升和创新企业的党建工作,也是党的“十八大”对党建工作的新要求。加强企业党建工作必须着眼深化企业改革的总体思路,通过构建良好的企业党建文化、现代企业制度体制、高素质的党务队伍,来提高企业党建工作水平,从而提升国有企业核心竞争力。一、构建良好的企业党建工作文化当今时代,文化越来越成为民族凝聚力与创造力的重要源泉和积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径。因此,在企业党建工作中,要坚持科学发展观、社会主义核心价值体系和社会主义文化,以在企业中营造学习型文化氛围应对社会日益快速发展的形势,解答思想上的困惑,保持理论上的清醒和政治上的坚定;以和谐文化建设引导党员自觉履行党章义务,坚守社会公德、职业道德和个人修养,增强党性修养;以廉洁文化促进党员、干部、职工在工作中勤勉自律,强化党员干部和广大职工群众的社会主义 ...