柔性管理在企业经济管理中的作用

企业管理一直是广大企业在日常的生产经营中所必需应对的问题。随着全球化、信息化不断加剧,如何在当前复杂的市场形式下管理好企业,使企业可以应对激烈的市场竞争,是当下所有企业管理者必须解决的问题。柔性管理作为一种经典管理模式,因其灵活多变的特点,一直被一些著名企业所推崇,并且帮助这些企业取得了骄人的业绩。1柔性管理的基本特征当下各大企业所采用的管理方法主要有知识管理、创新管理、柔性管理等管理模式。相比于其他的管理模式,柔性管理模式更加强调“以人为本”的理念,一直以来广大企业在管理中一直强调进行刚性管理,通过制定严格的规章制度来对企业中的所有事务进行管理。刚性模式在企业发展中有其特有的优越性,在企业发展初期有效的促进了企业发展,但是随着企业发展,这一模式开始无法满足企业的需求,并渐渐被柔性管理所取代。柔性管理相对于刚性管理,更加强调管理的灵活与人性化。柔性管理强调员工之间的平等和相互尊重,关注创新能力,将管理知识 ...