我国上市公司股权激励存在的问题及对策

一、前言我国在20世纪90年代开始引进股权激励这一制度,股权激励制度在我国一直都发展得比较缓慢,1993年我国第一家开始使用股权激励的上市公司出现了,深圳万科首先使用了股票期权制度,随后我国的许多上市公司开始努力地寻求一种可以让股权激励制度在我国迅速发展的方法,但是由于我国在20世纪90年代的一些法律和制度的限制,我国的股权激励的探索之路异常艰辛,直到2005年,我国上市公司股权激励制度的实施才迎来了它进入我国以来的一个高潮,2005年我国开始实施股权分置改革,我国的相关法律制度也在不断的完善之中,也为中国实施股权激励创造了一个良好的环境。在2005年以后我国上市公司实施股权激励的数量不断上升,到目前为止在我国深沪两市上市的公司中有239家实施了股权激励,从2006年1月1日到2012年7月31日以来,已经有459家上市公司先后公布股权激励方案,占2012年7月31日上市公司总量的18.94%,但在我国上市公司中实施股权激励中也存在许多的问题。二、我国上市公司 ...