廉洁从业风险点管理

(下转第105页)一、煤矿企业廉洁从业风险点的特征廉洁从业风险点是指可能发生腐败行为的主体以及能够引发腐败行为的其它条件,主要包括岗位、场所、时间、事项等等。其主要有以下特点:1.风险点具有客观实在性。廉洁从业风险点是客观存在的,不论主观上是否承认它,它都会在日常工作和现实生活中存在,而一旦主客观条件具备,它就会由潜在的危险变为现实,即引发腐败行为。2.风险点具有潜在性。任何腐败行为都是由潜伏的隐患生成开始,由渐变到突变,由量变到质变的扩大发展过程,最终导致腐败事件或不廉洁行为。因此必须对风险点不间断进行监控,并不断总结和完善防控风险点的方法,消除潜在危险。3.风险点具有复杂多变性。廉洁从业风险点不是一成不变的,随着主客条件的变化,风险点也在不断地发生变化。因此分析防控风险点的工作不能一劳永逸,需要不断创新方法,研究风险点的新动向,分析其特征,采取有效方法进行防控。4.风险点具有可知可防性。廉洁从业风险点虽然具有一定的 ...