往期目录
文章荟萃
新形势下企业政工工作面临的挑战及对策
来源:2013年第10期 作者:夏晓斌 点击:
次
企业要想保证自身健康稳定的发展,政工工作是其最重要的保证。通过政工工作的开展可以使全体员工都团结在企业的发展目标下,通过全体员工的共同努力实现企业健康快速的发展。当前社会的发展速度飞快,在这种新形势下,企业的政工工作面临着各种新的挑战,怎样才能更好的应对这些挑战,保证企业的长远发展,是每一位政工人员需要研究和考虑的问题。一、新形势下企业政工工作面临的挑战1、企业政工队伍力量薄弱企业要想顺利开展政工工作,专业的政工队伍是其最基本的保证。可以说企业政工队伍的好坏直接关系着企业的文化建设和思想政治工作效果。在新形势下,企业的政工队伍大多存在自身素质不高的问题,专业化的政工队伍更是少之又少。一些企业根本没有自己专门的政工部门,政工工作大多由一些其他的部门监管实施,自身政工队伍的力量显得非常薄弱,根本无法适应新形势下企业政工工作的需要。2、企业对政工工作重视程度不够企业政工工作对企业发展的重要性不言而喻,但是,当前 ...
- 上一篇:电力企业离退休工作的创新性管理
- 下一篇:建设银行建立薪酬指导线制度