加强农村信用社员工思想政治工作的思考

做好员工思想政治工作不仅是促进农村信用社业务发展强有力的“助推器”。农村信用社员工队伍是一支能打硬仗、比较优秀的队伍,也正是由于他们的艰苦奋斗和无私奉献,才实现了农村信用社由小到大、由弱到强的发展变化。但与此同时,员工在思想上存在一些问题也潜伏于工作之中:一是制度执行不力,有的领导干部习惯以文件传达文件、以会议贯彻会议,而不愿深入基层、深入职工,基层对上级的政策精神、制度规定到底有没有学习、有没有执行、有没有落实,心中无数。有的员工认为上级制定的规章制度、操作流程过于“苛刻”,因为“嫌麻烦”,借口“客观原因”而将上级的规定置之不理,自行一套。二是敬业精神不够。有的同志整天无所事事,悠哉乐哉,没有远大理想,没有奋斗目标,没有金融从业人员的道德标准;一切以自我为中心,个人利益损害不得半分,集体利益从不考虑;有的领导和职工不能坚持正常的工作时间,不愿在基层吃住,成了“走读生”、“一日游”干部;有的不能保持健康的心态对 ...