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员工信息安全行为影响因素的实证研究——基于
来源:2013年第11期 作者:方星 林正杰 点击:
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一、研究背景当今社会是一个信息的社会,企业信息系统每天处理的信息也越来越多,企业信息安全越来越重要。许多企业也建立了信息安全管理制度或体系,员工是这些制度的参与者,要管理制度有效执行,就需要把握好“人的因素”这个关键点。企业信息安全防护不仅防范黑客的入侵,还需要保证堡垒不从内部攻破。中国网络发展时间短,企业的基层员工普遍缺乏信息安全的教育,信息安全意识淡薄。其中常见的安全问题有:随意使用移动设备,随意卸载安全软件,弱口令等。企业全员都是信息安全管理的参与者,然而基层员工通常认为信息安全离自己很远,不重视自身的信息安全行为,从而留下安全隐患。因此企业需要加强员工信息安全的培训和意识教育。本文将借助计划行为理论来剖析普通员工信息安全行为的形成受到那些因素的影响,以及这些因素如何影响员工信息安全行为的产生。二、文献概述和研究假设1.计划行为理论计划行为理论是理性行为理论的基础上改进而来,理性行为理论是以“行为是在 ...
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