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法制宣传教育深化的问题与对策

来源:2013年第13期 作者:李春 王丽 点击:

一、思想认识有偏差,教育落实不到位在调查中发现,一些基层党组织对法制宣传教育重要性和必要性的认识不到位。有的单位认为,严格管理就能保证职工队伍的思想稳定,就能代替法制宣传教育;也有的基层党组织认为,教育搞多了,势必会影响抓其他方面的工作。在实际工作中,以政治教育代替法制宣传教育,忽视了法制宣传教育的独特作用。二、政工人员队伍业务素质偏低,与担负的任务不相应通过调研,多数政工人员是通过社会院校函授取得相当学历,基础底子薄。由于没有从事中文、新闻、等文秘专业出身,在实际工作中对完成一篇报告、总结和一般性的材料都较为吃力,更谈不上创新思路;再加上大多数从事政工岗位的人员工作年限短、经验不足,在开展职业道德与法制宣传教育时,存在着思路不清、活动呆板、法律知识匮乏等问题,操作起来只能照本宣科。在职业道德与法制宣传教育活动中,无法激起职工的学习热情,更谈不上解决职工现实的法律问题,只能举些身边的例子,把上级安排的任务走流程 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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