如何做好公立医院行政管理

一、公立医院行政管理人员现状公立医院管理人员的来源主要有三方面,即“业务转型人员”“高等院校毕业生”和“军转干部”,其中以“业务转型”的行政管理人员居多。这些人主要是从临床医师、护士、医技部门转岗到行政岗位,他们通常在本单位工作多年,具有学历高,职称高的特点,部分人员在担任行政管理工作的同事还兼顾临床工作,往往存在着在行政管理工作中投入的精力不够、没有接受过系统的公立医院行政管理教育和培训等问题。此外,主要是“高等院校毕业生”,他们从学校毕业后直接走上公立医院的基层管理岗位,普遍具有年纪轻、学历高,有一定的管理知识,但是没有丰富的实战管理经验,对于公立医院的管理流程,工作流程,管理内容等特殊性缺乏实际的体验和总结。第三类“军转干部”,从军队转业到地方医院,由于不服地呃管理对象、管理方式方法与地方公立医院的不同,公立医院的服务对象,工作环境,政策环境及经营模式与部队工作生活方式具有明显的差异。二、公立医院行政管 ...