石油职工的安全文化素质

一、提高员工安全文化素质的方法安全是指没有危险、不受威胁、不出事故。文化指的是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。人们对安全的认识随着社会历史的发展而更加深刻。其一,安全教育、安全培训体系建设。安全教育培训是一种多样化、多层次、多形式的继续教育工程,目的是为了更新知识,深化知识,提高才干和本领,加快员工安全价值观的形成。“三违”现象其中一个重要原因就是安全知识缺乏。而知识贫乏必然会带来行动的愚昧,所以应大力抓好三级安全教育、三不伤害教育、特种作业人员培训。一方面,提高员工现有安全技能和安全管理能力;另一方面,也引导员工注意熟悉与自己职业相关的安全科学知识。其二,开展形式式样、员工喜闻乐见的安全技术练兵、技术表演、提合理化建议,员工身边无违章、班组无事故等群众活动。以多方位的安全文化渗透,引导员工增强安全意识,提高防灾减灾能力。其三,应用图书、报刊、讲座、电视、电影、展览及安全文艺等 ...