油田勘探开发项目团队文化建设

现如今,团队合作的精神越来越重要,团队精神可以为组织在变革的环境和充满挑战的情况下获得成功。优秀的团队主要具有价值观相同、互相关心、配合密切、团队协作、责任较为清晰和目标明确等较为明显的特点[1]。注重油田勘探开发项目团队文化的建设,可以有效的提高项目的管理水平,加强项目的共同向心力、凝聚项目的人心,进而能更高质量的完成项目的管理。一、油田勘探开发项目团队文化建设的体系结构油田勘探开发项目团队文化建设的体系结构可以通过项目的团队文化内容把项目划分成不同的层次,它的文化体系主要由几个方面组成。一是团队文化建设的精神层。团队文化建设的精神层占据着整个团队文化的重要核心地位,是行为文化和物质文化的升华。所有团队成员必须具有十分强烈的凝聚力和向心力,有效的确保油田勘探开发项目能取得成功。二是团队文化建设的制度层。团队文化建设的制度层主要是指在一定程度上限制团队成员的规章制度和项目的组织结构,确保进度、成本和质 ...