商科专业建设与地方文化传承思考——以浙江省

一、地方文化传承与专业建设构想文化被视为21世纪企业综合竞争力的核心,是国家之间软实力竞争的关键。文化建设有着先天的禀赋要素,也有后天的培育要素,在高职教育界,文化要素的培育与承继越来越显现出其旺盛的生命力和特殊的推进作用。胡锦涛总书记在清华大学百年校庆大会上发表重要讲话,首次将“文化传承创新”作为高校的四大功能之一“,高等教育是优秀文化传承的重要载体和思想文化创新的重要源泉”。高职教育作为高等教育的重要组成部分,在文化传承与创新问题上既有理论与实践结合的先天优势,也面临着理念与落脚的巨大挑战。本文拟以文化精神的传承要素为导向(以浙江省为例),分析高职商科类专业建设过程中,可以借鉴和参考的地方文化精神传承中的积极要素,并将这种具有地域特色的文化精神,融入到文秘专业的课程体系培育和专业建设的构建中去。高校尤其是地方高职院校,在地方经济建设中担负着技术型人才开发和培养的重要角色,因此它一方面是实用型科研技术人员 ...