中央企业如何创建世界一流企业的若干思考

“十一五”期间,中央企业(以下简称央企)的综合实力和国内外竞争能力显著增强,逐步成长为国内同行业排头兵,在某些领域已接近或达到世界先进水平。但是,在科技创新、国际化经营、风险管控、人才队伍建设等方面与世界顶尖企业仍存在差距。国务院国资委针对央企的共性问题和不足,把培育具有国际竞争力的世界一流企业,作为“十二五”央企改革发展的核心目标,进而提出了“四强四优”、“五大战略”、“十三大特征”等基本要求和落实途径。这就需要每一家央企在科学分析、准确定位的基础上,适应经济全球化发展,及时把握机遇,查漏补缺,进行本地化的分解和贯彻。本文结合国务院国资委及其试点单位的前期研究成果,提出关于央企创建世界一流企业的几点思考,力求为央企更好地落实国务院国资委的新要求、新部署,明确工作目标,细化工作措施提供参考。一、创建世界一流企业的意义(一)创建世界一流企业是适应经济全球化、增强我国国际竞争力的迫切需求。当今世界,国与国之间的竞 ...