往期目录
文章荟萃
国有企业的企业文化建设探讨
来源:2012年第23期 作者:李亚莉 点击:
次
企业之间的竞争随着知识经济和经济全球化的发展越来越表现为文化的竞争。企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为了企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。国有企业应把企业文化建设放在一个战略高度,建立具有社会主义特色的企业文化,对于国有企业在未来的发展中具有绝对的重要意义。一、企业文化的含义企业文化就是企业在各种社会活动及经营活动中,努力贯彻并实际体现出来的,以文明取胜的群体竞争意识,包括价值观、道德、精神追求、生活习俗、思维方式等。企业文化的功能体现在三方面:企业文化是企业改革发展的强大精神推动力;企业文化是企业自身发展的内在要求;企业文化是企业未来发展的强大牵动力。二、国有企业的企业文化建设现状及问题随着我国改革开放的进一步深入,企业文化作为一种管理模式又被引入我国的企业中。一时间,许多企业都风起云涌地搞起了企业文化,但那时人们对企业文化的概念仍然十分模糊,企业文化建设停留在低水平、封闭性阶段 ...