当好主人做好本职

在社会发展进步的今天,国有企事业单位的员工,如何适应新的形势,做好自已的本职工作,笔者认为首先要明确员工在国有企事业当中的地位,明确员工与企业的关系,解决为谁做的问题,进而解决怎么做的问题。一、国有企业职工在企业中的地位国有企业即由国家投资或由国家控股的企业单位实体。国有企业单位的员工有生产一线的基层员工,也有各个层次从事组织管理的员工;有从事体力劳动的员工,也有从事脑力劳动的员工。他们都是企业财富的创造者和生产者,是企业资产的经营者和管理者,是企业人力资源的投资股东,而不是企业的简单雇工。国有企业职工有五项最基本的权利:一是职工代表大会的选举权和被选举权。企业通过职工代表大会和其它形式实现民主管理[1]。职工代表大会制度是实现工人阶级在国家经济、政治、文化和社会生活中当家作主的基础。新修订的《公司法》规定:“国有独资公司设董事会,…………,董事会成员中应当有公司职工代表。………,董事会中的职工代表由公司职工 ...