现代企业工会工作面临的问题与对策

我国工会是工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着维护职工群众合法权益的基本职责。但随着我国经济体制的改革与深化,现代企业的构成形式趋于多样化,既包括传统的国有企业,也包括各种形式的非公有制企业,还有国有中小型企业的民营化和国有大中型企业的股份制改造等,劳动关系也随之发生了巨大的变化,市场化劳动关系基本形成并逐步占据了主导地位。在这种形势下,现代企业的工会工作面临着诸多方面的问题,迫切需要调整工作思路,改进工作方法,才能够充分发挥工会的各项职能。一、现代企业工会工作面临的问题(一)工会无法真正独立开展工作由于我国工会组织对政府和企业存在着高度依赖性,所以工会无法真正独立的开展工作。在我国,劳动者没有自由组建工会的权利,企业工会的组建者是党和政府、上级工会及企业主,并不是工人自身,工会的各级负责人是由各级政府或业主任命。也就是说,我国工会既不具备独立的主体资格,也没有独立的财产权,因此工会对企业、 ...