高职院校师资队伍建设的困境与对策

随着我国高等教育大力发展及高等教育结构的进一步调整,我国高等职业技术教育进入了迅猛发展时期。“十一·五”期间,由于我国高等职业教育的迅猛发展,原本就底子较薄的高等职业技术院校的师资面临着严峻的挑战。但应该看到,随着我国高职教育迅速发展,办学规模迅速扩大,高职师资队伍建设出现了一系列亟待解决的问题,如果得不到很好的解决,必然会严重影响高职院校的教学质量、办学特色,从而影响高职教育的健康持续快速发展。一、高职院校师资队伍的困境高职院校的根本任务是培养“用的上”、“下得去”、“留得住”的适应生产、建设、管理、服务第一线的应用型高素质人才。高等职业教育是以育人为本,德育为先,把立德树人作为根本任务;以培养适应生产、建设、管理、服务一线需要的高技能专门人才为目标;以校企合作、工学结合为途径设计人才培养方案;以地区、行业经济和社会发展的需要设置专业;以技术领域和职业岗位(群)的任职要求构建课程体系和教学内容;推行工学交 ...