企业社会责任协同管理模型探讨

企业社会责任协同管理将“协同”理念运用于企业社会责任(CSR)管理,将社会责任问题置于开放系统中加以研究。其核心管理理念是通过整合企业、政府和社会的力量,协同CSR管理系统的各种要素,产生支配系统发展的序参量,使系统走向有序化,实现经济效益、社会效益和生态效益的动态平衡发展。可见,CSR协同管理是一个复杂而动态的系统,准确描述该系统的行为和状态并非易事。而模型方法为我们的研究开辟了新途径,通过模型方法可以使对CSR协同管理的理论认识变得简单、易懂,并为其实践提供可操作性的方法论指导。本文将借助模型方法来分析CSR协同管理的作用过程和作用原理。一、企业社会责任协同管理模型框架及说明CSR协同管理建模是为了更好地说明其管理理论以指践,实现CSR管理系统的有序化和协同效应是其最终目标范围可延伸到所有的社会责任问题,企业也可根据特定需定具体领域。本文拟从协同角度研究CSR管理,因而建模点是对管理协同性的描述。我们以管理学和协同管理理论 ...