浅议发挥非正式组织在正式组织中的积极作用

建立在血缘、地缘、业缘等自然共同性基础上的“人情”介入正式组织。正式组织中资本的自私自利性形成了自己的逻辑形态,与社会的一切形成共谋,彻底的使原先的社会中的一切异化。它至大无外———没有什么还能逃避于资本力量掌握而存在,它至小无内———没有什么幸免于资本力量的侵蚀。但非正式组织却是伴随正式组织始终的影子,影子越小,说明太阳越光辉。正式组织和非正式组织形影不离,发挥非正式组织在正式组织中的积极作用,促进二者相辅相成,持续改进。一、正式组织与非正式组织的性质正式组织是有意识、有要素、有结构、有功能地建立起来的协调行动体系。主要表现是正式组织有固定的结构、明确的层次、清楚的界限并按照一定的联结形式排列组合而成的。它有明确的目标、任务、结构和相应的机构、职能和成员的权责关系以及成员活动的规范。非正式组织是正式组织的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出,是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、 ...