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我国地方政府绩效管理的问题分析
来源:2010年第Z4期 作者:杨钰 点击:
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在西方国家20世纪70年代末80年代初以“绩效”为主题的行政改革运动的影响下，近二于年来我国地方政府也开展了形式多样的政府绩效管理实践各级地方政府的绩效管理实践在提供公共产品和公共服务的过程中显现r新生力量的话力，改善厂政府的工作绩效在看到这些成就的同时，我们也不能忽视绩效管理中仍然存在的诸多问题纵观我国各地政府绩效管理实践的开展，笔者以为我国地方政府绩效管理主要存在以下问题:一、阉割实际精神的形式完美主义自20世纪80年代我国地方政府开展绩效管理以来，各地纷纷效仿，并结合当地的一些实际情况开展了规模不同、形式各异的政府绩效管理改革在这场改革进程中，我们必须正视一些地方政府绩效管理过程中存在着阉割实际精神的形式完美主义。1.实践中的政绩工程现象_政府绩效(9.、vem:nent pelfornla:loe)指的是运用“绩效”概念衡量而得出的政府活动的效果，指政府在社会管理活动中的结果、效益及其管理工作的效率、效能，是政府在行使其 ...