世界管理学大师:斯蒂芬·科维(一)

商务的福音传教士斯蒂芬·科维是美国管理学界的权威。他最为成功地运用心理上和精神上的洞察力激励管理者(和许多其他类型的读者),提高他们的工作业绩,改变他们的生活。科维的影响是世界性的,他的思想在整个世界所引起的非凡反响同他的思想本身一样重要。他的著作《高效率者七习惯》(The SevenHabits of Highly Effective People)出版于1989年,已经销售1000万册,赢得了无数读者,其读者范围从不公开暴露身份的个人到全球性公司。科维已经使人们广泛地感觉到有必要相信:物质上的成就建立在人们可清楚理解的、可传达的个人道德原则的基础之上。他的教导反映了他作为虔诚的摩门教徒的基督教信念——以实践性为基础,就像他自己的职业一样。作为一位强有力的演讲者,科维通过讨论会、顾问工作、许多媒体和他自己的跨国组织——目前的富兰克林科维有限公司(FranklinCovey,Inc.)传播他的观念。但所有这些活动的核心是《七习惯》。该书的核心观点是:个人是一种道德存在物, ...