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构建“和谐企业”的企业动力机制研究
来源:2009年第07期 作者:朱敏峰 梁军 点击:
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随着科学发展观的举国倡导,建设和谐社会日益受到重视。作为与时代同脉搏的企业组织,对于这一理念的跟进速度也不滞后。党中央作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的必然要求和重要组成部分。企业作为社会财富的主要创造单位,离开了企业的财富创造,也就失去了构建和谐社会的物质基础。在建设“和谐社会”口号出现不久,构建“和谐企业”的口号也迅速得到普及。但是,如何让企业真正愿意“和谐”,让企业在建设“和谐企业”过程中获益,也就是找到企业建设“和谐企业”的动力,成为了我们必须解决的迫切问题。一“、和谐企业”的含义和内容“和谐企业”,简单地说就是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态。它应该具有“依法治企、科学发展,公平协调、团结有序,诚信合作、安全效益、美化环境、服务社会”的基本特征,其核心是通过促进企业内外“和谐”,达到企业的经济效益、环境效益与社 ...
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