浅论企业管理中的“以人为本”

人是企业的首要资源。一个企业有人、资本、机器、土地等各种要素和资源，但其中人是最重要、最活跃的要素和资源。只有通过人的作用，其他各要素和资源才能发挥作用和效益。只有充分调动起人的积极性和创造性，科学技术的发明和进步才能实现，技术含量高和附加值高的优质产品才能研制开发出来，企业才会具有强大的竞争力。争创科技新优势，发展高新技术，实现产业化，最根本最重要的基础是人才。从管理角度上讲，“以人为本”是指一种组织管理理念，这种理念强调员工在管理中的参与意识和参与行为”。坚持“以人为本”的管理方法，就是突出人在管理中的地位，把人作为管理活动的核心和组织最主要的资源，在追求实现组织目标的同时，还应该关注组织内成员个人目标的实现。实施“以人为本”的管理，既是当代经济特点与企业管理特点的要求，也是企业自身的特点所决定的。“以人为本”，体现了全新的管理理念-一依靠人，其最重要的管理任务是开发人的潜能，要求企业 ...