企业养老保险制度改革发展研究

养老保险制度是依据国家的法律和法规,要求符合条件的公民必须参加,由国家、雇主和个人共同出资,对达到法定年龄或因丧失劳动能力退出劳动岗位的劳动者提供补偿以保障劳动者个人及其家庭基本生活需要的一种社会保险制度。养老保险制度的产生和发展,与国家的政治、经济、社会文化背景等紧密联系,它是社会化大生产的产物,也是社会进步的标志。养老保险制度是社会保障制度的重要组成部分。虽然各国实行的养老保险制度有差异,但在制度的设计上通常都考虑到广覆盖、保障基本生活水平、公平与效率兼顾、权利与义务相对应、分享社会经济发展成果、管理服务社会化等原则。一、我国企业养老保险制度面临的主要问题20世纪80年代后,随着经济体制改革的深化,我国逐步由计划经济体制向市场经济体制转化,传统的养老保险制度已不能适应经济发展的需要。1.养老保险覆盖范围不够广泛随着国有企业改革的推进和经济结构的调整,我国的所有制结构和就业形式都发生了巨大变化,国有企业和 ...