如何挖掘中国的企业家精神

企业家精神是区分一个真正的企业家和一般企业管理者不同的地方,人们常常把企业家和经理混为一谈,但这是很不相同的概念,在英文里前者是Entrepreneur,后者是M anag-er。企业家通常是企业的创立者,他应该具有非凡的冒险精神和开拓精神,从无到有开创事业,这种精神叫做企业家精神。经理往往是指受过正规教育、被雇佣去管理一个现成企业的领导人。这两个阶层有联系,有企业家去当经理,也有经理去当企业家的,或者一个人既是企业家又是经理。但在多数的情况下,企业家和经理两种角色所要求的素质是不一样的。在现代企业理论中这两个概念是被严格区分的,分别有企业家理论和管理者理论。国有企业中有很多管理者不能被称为企业家,他们是政府任命的,很多人是从政府里出来的。严格意义上来说,他们不是企业家,而只是企业的经营管理者,是政府叫他们管理企业的,因而一般而言,他们不具有企业家精神。一个完整的企业家精神应当包括创新精神、合作精神、开拓精神、实干精神、拼搏精神 ...