兵团农牧团场的人力资源开发

目前,国家正在加大对兵团开发的力度,而兵团开发一定意义上就是对兵团农牧团场的开发,这其中还包括开发兵团农牧团场的人力资源。由于历史、文化、经济等方面的原因,兵团农牧团场人力资源开发的水平较为低下。只有农牧团场人力资源的质量有所提高,才能充分而有效地促进兵团经济的发展。一、兵团农牧团场人力资源开发存在的问题(一)狭隘的思想认识对农村人才资源开发的认识不足、观念淡薄的现状还在一定范围内存在,特别是连队职工中。传统的农业生产模式,使连队职工习惯于“日出而作,日落而息”的落后作业方式,认为种地、放牧等无须培训,这些传统落后的思想观念,在一定程度上阻碍了农业科技含量的进一步提高。(二)局限的经费投入教育的发展状况决定着一个国家和地区劳动力的知识存量和素质,以及人力资源的丰歉程度,决定一个国家或一个地区社会经济的发展水平和速度。然而长期以来,兵团农牧团场的教育体系基本上在计划经济体制的框架内运行,教育的供给与团场的实际 ...