企业文化在技术创新中的作用探析

根据美国学者特雷斯·E.迪尔和阿伦·E.肯尼迪提出的企业文化要素理论,可以从企业价值观、英雄人物、习俗和仪式、文化网络、文化环境等方面对企业文化在企业技术创新过程中的作用进行具体的探讨,以此说明,技术创新需要培育创新导向型的企业文化。通过技术创新不断提供新的产品或服务是企业提高竞争力的关键,而企业文化作为一种新的管理理念和管理方式对技术创新起着有效的导向和推动作用。所以,技术创新和企业文化构成企业持续发展的两个基本动力。企业文化是指导和规范企业整体行为和员工行为的价值观念,自20世纪80年代作为一种新的管理思想提出以来,它对于企业经营管理的重要性正在受到日益广泛的重视。依据美国学者特雷斯·E.迪尔和阿伦·E.肯尼迪对企业文化简单明确的解释,企业文化主要是由企业环境、价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络等因素组成的。如果把这里的“企业环境”理解为“文化环境”,可以借助这一分析框架,从微观上探讨企业文化在技术创新过 ...