企业领导者的诚信

有人将领呀齐比作乐队指挥，个乐队指抨的作川足通过入i芝奏家l，勺共卜d努jzl(lJ形)戊·和}，和i片的又是人的行为规范)企业领份者诚信对企业的l朴.要州声调和ll{确的}丁奏山J几乐队指挥才能的不同，乐企业领汁者作为企业的决一‘【’吧队也会做出不同的反映策者、竹理者，他们的- .’i一行、思想观念以及I’l身素质都将对他的卜属和企业产‘}一深远七细向有人曾说，有丫}么样的领详就有下】么样的企业，囚为作为i毛要决策制定者，领汁扦比J红他人有吏多机会为公.刁建、日移象.片以此为在公.d}几作的J七他人树认榜样「在今大，诚信已经成为企业的安身认命之本，是支持企业永久’l存的灵魂}).I此许多陷人诚信危机的企业，.1丁以想象他们的领详者是忽视自身和组红(的诚了，i建没的.这就卜It{，{手J’企、1卜的‘，J持续发展，阻碍厂企业做大做强为J’推动企业吏好地)l:)斑诚信经背活动，本义拟对企业领份者诚信的币要性及领详者诚信缺失的农现形式及对策作研究L ! ...